Методики: Оценка профиля корпоративной культуры
Методика оценки профиля корпоративной культуры позволяет:
- Измерить соотношение по 4 основным типам, которые определяют профиль корпоративной культуры предприятия
- Определить направления для развития корпоративной культуры предприятия
Методика разработана мною в 2011 году. Она находится в процессе практических испытаний. Первые полученные результаты положительные.
Пример оценки профиля корпоративной культуры