Методики: Оценка профиля корпоративной культуры

Методика оценки профиля корпоративной культуры позволяет:

  • Измерить соотношение по 4 основным типам, которые определяют профиль корпоративной культуры предприятия
  • Определить направления для развития корпоративной культуры предприятия

 

Методика разработана мною в 2011 году. Она находится в процессе практических испытаний. Первые полученные результаты положительные.

Пример оценки профиля корпоративной культуры